Gerente de Oficina y Recursos Humanos Charlotte

Gerente de Oficina y Recursos Humanos

Tiempo completo • Charlotte
Responsive recruiter
Resumen del trabajo
El Gerente de Oficina y Recursos Humanos es responsable de supervisar las operaciones administrativas diarias de la oficina de la iglesia, asegurando un apoyo eficiente para el personal de la iglesia, los ministerios y las necesidades de la congregación. Este rol también proporciona supervisión y apoyo a las funciones de Recursos Humanos de la organización, ayudando con tareas como la incorporación de empleados, el mantenimiento de registros, las consultas de RRHH y otras funciones de RRHH. El Gerente de Oficina y Recursos Humanos desempeñará un papel clave en la creación de un entorno acogedor y organizado, asegurando una funcionalidad fluida de la oficina y apoyando las necesidades de los empleados.

Calificaciones
Este puesto es adecuado tanto para hombres como para mujeres solicitantes que se sientan impulsados a postularse y tengan las habilidades y la experiencia deseadas para este puesto. Para ser considerado para este puesto, el solicitante debe:
  • Ser una persona de gran carácter
  • Tener un título de asociado o superior
    • Es preferible un título en administración de empresas, gestión o un campo relacionado
  • Tener 3+ años de experiencia en gestión de oficinas o roles administrativos
    • Es preferible la experiencia en una iglesia o en un entorno sin fines de lucro
  • Tener fuertes habilidades organizativas y de comunicación; Gran atención al detalle, especialmente cuando se gestionan los registros de los empleados y la documentación relacionada con el cumplimiento
  • Tener un corazón para servir a la iglesia y a la comunidad, con pasión por crear un ambiente de trabajo positivo y organizado.
  • Aceptar y estar de acuerdo con la Fe y Mensaje Bautista 2000
Habilidades:
  • Orientado a los detalles, con una actitud proactiva hacia la identificación de necesidades y la implementación de soluciones
  • Un enfoque flexible y adaptable a nuevos desafíos y la voluntad de asumir una variedad de tareas
  • Fuerte ética de trabajo con un compromiso con la excelencia en todos los aspectos del puesto
  • Excelentes habilidades organizativas y multitarea
  • Fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de trabajar de manera efectiva con una variedad de personalidades y en diferentes departamentos.
  • Fuertes habilidades informáticas; Dominio de Google Workspace y equipos de oficina generales (impresoras, fotocopiadoras, etc.)
  • Atención al detalle, especialmente cuando se manejan transacciones y registros financieros
  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar la información confidencial con discreción
  • Capacidad para solucionar problemas de manera efectiva y con un estrés mínimo
  • Capacidad para servir, liderar, colaborar y ceder humildemente a los demás cuando sea apropiado, independientemente del título o la posición
Consulte una descripción completa del puesto, incluidas las responsabilidades, las calificaciones, las condiciones, las expectativas y los requisitos de este puesto en nuestro sitio web: www.mercycharlotte.com/jobs

Compensación: el salario es proporcional a la experiencia; Paquete de beneficios integral ofrecido




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